La Secretaría del Trabajo y Previsión Social distingue con el reconocimiento "Empresa Familiarmente Responsable" a aquellas empresas que acreditan ser promotoras de buenas prácticas laborales en las materias de equidad de género, prevención y combate a la violencia laboral y al hostigamiento sexual, así como de acciones y políticas para favorecer que trabajadores y trabajadoras logren balance entre lo personal, lo familiar y lo laboral.

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